Do kdy je nutné doručit neschopenku?

Dobrý den, do kdy jsem povinna zaslat zaměstnavateli neschopenku?

Odpověď:

Vážená paní,

neschopenku je nutné doručit zaměstnavateli  zásadně neprodleně, respektive hned jak je to možné, ale s odkazem na ustanovení § 337 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce byste měla písemnosti zaměstnavateli doručovat osobně, což často ve stavu pracovní schopnosti není možné. Primární dle našeho názoru je to, aby zaměstnavatel o Vaší pracovní neschopnosti veděl, takže je nutné jej například telefonicky informovat. Následné doručení potřebných dokladů se váže zejména na nárok na náhradu mzdy či platu dle §193 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Z výše uvedeného tedy vyplývá, že Vám bez doložení rozhodnutí o uznání pracovní neschoponosti nebude tato náhrada vyplacena.

---

Upozorňujeme, že tato odpověď se vždy vztahuje ke konkrétnímu dotazu a jeho okolnostem nebo je pouze obecného rázu. Zejména je třeba pamatovat na to, že zde uvedené odpovědi vždy vycházejí z právního stavu ke dni zodpovězení dotazu a nemusí tak být aplikovatelné na Váš konkrétní případ. Doporučujeme tedy zkusit položit dotaz na Bezplatnou právní poradnu nebo se v ideálním případě obraťte se svým právním problémem přímo na advokátní kancelář.