Rozvázání pracovního poměru dohodou

Dobrý den prosím o radu. zažádala jsem si o starobní důchod a firma u které pracuji na mne naléhá abych ihned s nimi rozvázala pracovní poměr dohodou.V případě že prý když ji nerozvážu tak mi hrozí výpovědí s hrubým porušení kázně který se nezakládá na pravdě.Jak postupovat co s tím děkuji

Odpověď:

Vážená paní,

Okamžité zrušení pracovního poměru bezdůvodně není možné, takže se jej nemusítě obávat. Podmínky pro okamžité zrušení pracovního poměru jsou vymezeny v zákoníku práce. Zcela jistě nepřistupujte na dohodu. V případě, že by s Vámi zaměstnavatel neoprávněně rozvázal pracovní poměr, tak bude záviset na tom, co konkrétně si vymyslí.

---

Upozorňujeme, že tato odpověď se vždy vztahuje ke konkrétnímu dotazu a jeho okolnostem nebo je pouze obecného rázu. Zejména je třeba pamatovat na to, že zde uvedené odpovědi vždy vycházejí z právního stavu ke dni zodpovězení dotazu a nemusí tak být aplikovatelné na Váš konkrétní případ. Doporučujeme tedy zkusit položit dotaz na Bezplatnou právní poradnu nebo se v ideálním případě obraťte se svým právním problémem přímo na advokátní kancelář.