Překážka v práci na straně zaměstnavatele

Dobrý den, z důvodu havárie vody, o které zaměstnavatel věděl, že nebude tentýž den odstraněna, nás pustil domů v 9.00 hod. Za to si musíme vybrat den dovolené nebo napracovat nebo 80% platu. Je přípustné, aby zaměstnavatel takto postupoval a zaměstnanec byl postižen za něco, co nezpůsobil? Neporušil zaměstnavatel zákon? Děkuji za odpověď.

Odpověď

Vážená paní,

situace a jednání zaměstnavatele tak, jak je uvádíte, přípustné je.V případě překážek, jež jsou na straně zaměstnavatele, v tomto případě bychom podřadili pod § 207 písm. a) zákoníku práce a tedy prostoj, způsobený živelní událostí, tak Vám náleží minimálně 80% průměrného výdělku.

---

Upozorňujeme, že tato odpověď se vždy vztahuje ke konkrétnímu dotazu a jeho okolnostem nebo je pouze obecného rázu. Zejména je třeba pamatovat na to, že zde uvedené odpovědi vždy vycházejí z právního stavu ke dni zodpovězení dotazu a nemusí tak být aplikovatelné na Váš konkrétní případ. Doporučujeme tedy zkusit položit dotaz na Bezplatnou právní poradnu nebo se v ideálním případě obraťte se svým právním problémem přímo na advokátní kancelář.