Jak napsat okamžité zrušení pracovního poměru?

Firma mi nevyplácí pravidelně mzdu,nebo jen po částech ,chci rozvázat pr.poměr bez výpovědní lhuty,jak to mám sepsat,děkuji

Odpověď:

Vážený pane,

   na okamžité zrušení pracovního poměru máte právo v případě, že Vám "zaměstnavatel nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti". V okamžitém zrušení pracovního poměru podle § 56 písm. b) zákoníku práce je třeba uvést Vaše jméno a bydliště, název a sídlo společnosti, které je adresováno, shrnutí skutkového stavu, oznámení okamžitého zrušení pracovního poměru a nastoupení jeho účinnosti (doručením), způsob vyplacení zbývající části mzdy včetně termínu a Váš vlastnoruční podpis.

---

Upozorňujeme, že tato odpověď se vždy vztahuje ke konkrétnímu dotazu a jeho okolnostem nebo je pouze obecného rázu. Zejména je třeba pamatovat na to, že zde uvedené odpovědi vždy vycházejí z právního stavu ke dni zodpovězení dotazu a nemusí tak být aplikovatelné na Váš konkrétní případ. Doporučujeme tedy zkusit položit dotaz na Bezplatnou právní poradnu nebo se v ideálním případě obraťte se svým právním problémem přímo na advokátní kancelář.