Nárok za práci ve svátek ve FN Motol
Pracuji jako zdravotní sestra ve FN Motol.Zajímá mne jestli zaměstnavatel postupuje správně.Nastupuji do práce v 19 hodin 4.7.což je všední den.Většinu pracovní doby/7 hodin/odpracuji 5.7.a to je svátek.Zaměstnavatel tvrdí,že nemám nárok na příplatek za svátek,protože do práce nastupuji ve všední den.Minulý zaměstnavatel do půlnoci proplácel všední den a od půlnoci svátek.Co je prosím správně?
Odpověď:
Vážená paní,
v tomto případě není relevantní nástup do práce, ale doba, kdy se práce vykonává. Svátek trvá od 0:00 hod. do 24:00 hod. toho dne. Tedy takovýto výklad je účelový a jednostranně znevýhodňuje zaměstnance. Proto Vám doporučujeme se na zaměstnavatele obrátit zejména v rámci například profesní či odborové organizace a tyto základy si vyjasnit.
Upozorňujeme, že tato odpověď se vždy vztahuje ke konkrétnímu dotazu a jeho okolnostem nebo je pouze obecného rázu. Zejména je třeba pamatovat na to, že zde uvedené odpovědi vždy vycházejí z právního stavu ke dni zodpovězení dotazu a nemusí tak být aplikovatelné na Váš konkrétní případ. Doporučujeme tedy zkusit položit dotaz na Bezplatnou právní poradnu nebo se v ideálním případě obraťte se svým právním problémem přímo na advokátní kancelář.