Ukončení pracovního poměru dohodou?

Dobrý den, jsem pracující důchodkyně, ještě učím na poloviční úvazek, mám smlouvu na dobu neurčitou. K 30.6. 2012 mi bylo ředitelem školy doporučeno, abych ukončila na dobu prázdnin pracovní poměr s tím, že v srpnu mi bude opět obnoven, o moje další půspobení ve škole je zájem. Domnívám se, že podle prac. řádu to není správné. Prosím Váš názor a jak mám postupovat, v případě, že právo je na mé straně. Děkuji a jsem s pozdravem.

Odpověď:

Vážená paní,

   zcela jistě není tento postup správný a Vy určitě pracovní poměr neukončujte. Na toto doporučení bychom nebrali zřetel. V případě, že by Váš zaměstnavatel na tomto trval, nepřistupujte na žádnou dohodu.

---

Upozorňujeme, že tato odpověď se vždy vztahuje ke konkrétnímu dotazu a jeho okolnostem nebo je pouze obecného rázu. Zejména je třeba pamatovat na to, že zde uvedené odpovědi vždy vycházejí z právního stavu ke dni zodpovězení dotazu a nemusí tak být aplikovatelné na Váš konkrétní případ. Doporučujeme tedy zkusit položit dotaz na Bezplatnou právní poradnu nebo se v ideálním případě obraťte se svým právním problémem přímo na advokátní kancelář.