Rozhodčí doložka v pracovní smlouvě

Dobrý den, mám dotaz ohledně rozhodčí doložky, zdali zaměstnavatel může vložit rozhodčí doložku do pracovní smlouvy?? Děkuji předem za odpověď.

Odpověď:

Vážená paní,

otázka rozhodčích doložek v pracovních smlouvách je poměrně problematická, nicméně zastáváme názor, že je jejich použití v zásadě možné. Aby bylo možné spor v rozhodčím řízení projednat, tak je nutné, aby se jednalo o spor majetkový. Z podstaty pracovněprávního vztahu však mohou vzejít spory nejen majetkové, ale i statusové. Bude tedy v případě existence takové doložky nutné zvlášť nejprve zkoumat o jaký spor se jedná a následně určit, zdali je spor arbitrabilní. Není tedy představitelné, že by mohlo být rozhodčí řízení vedeno v otázkách platnosti výpovědi apod. Dalším podstatným faktem z hlediska arbitrability bude i otázka formulace této doložky. Právě formulace doložky může nakonec rozhodnout, zdali bude možné i případný majetkový spor řešit v rámci rozhodčího řízení.

---

Upozorňujeme, že tato odpověď se vždy vztahuje ke konkrétnímu dotazu a jeho okolnostem nebo je pouze obecného rázu. Zejména je třeba pamatovat na to, že zde uvedené odpovědi vždy vycházejí z právního stavu ke dni zodpovězení dotazu a nemusí tak být aplikovatelné na Váš konkrétní případ. Doporučujeme tedy zkusit položit dotaz na Bezplatnou právní poradnu nebo se v ideálním případě obraťte se svým právním problémem přímo na advokátní kancelář.