Příplatek za práci v sobotu a v neděli?

Dobrý den, rád bych si ověřil, zda mám podle § 126 Zákoníku práce nárok na příplatek za práci v sobotu a v neděli 25% hodinové mzdy. Děkuji mnohokrát.

Odpověď:

Vážený pane,

§ 126 zákoníku práce skutečně zní takto: "(1) Zaměstnanci přísluší za hodinu práce v sobotu nebo v neděli příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku. (2) Při výkonu práce v zahraničí může zaměstnavatel poskytovat příplatek podle odstavce 1 místo za práci v sobotu a v neděli, za práci ve dnech, na které podle místních podmínek obvykle připadá nepřetržitý odpočinek v týdnu." Toto ustanovení je ale zařazeno v části o platu, tedy týká se zaměstnancům ve státní správě. Pokud pracujete v soukromém sektoru, pobíráte tedy mzdu, vztahuje se na Vás ustanovení § 118 zákoníku práce: "(1) Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku. Jinou minimální výši a způsob určení příplatku lze sjednat jen v kolektivní smlouvě. (2) Při výkonu práce v zahraničí může zaměstnavatel poskytovat příplatek podle odstavce 1 místo za práci v sobotu a v neděli, za práci ve dnech, na které podle místních podmínek obvykle připadá nepřetržitý odpočinek v týdnu."

Pokud máte pocit, že zde uvedené případy jsou příliš obecné na Váš konkrétní případ, tak se obraťte na naši bezplatnou právní poradnu online zdarma.