Bezplatná právní poradna

Bezplatná právní poradna online zdarma je Vaší možností, jak se pokusit využít právní pomoc zdarma. Do bezplatné právní poradny můžete vkládat nejrůznější dotazy, podněty apod. v souvislosti s jakoukoliv právní oblastí.


 

Bezplatná právní poradna je online, zdarma a je vždy otevřena a přístupna Vašim dotazům, podnětům apod.

Bezplatnou právní poradnu zdarma můžete využít tak, že prostřednictvím níže uvedeného formuláře můžete vložit textaci svého dotazu/podnětu apod.

Textace Vašeho dotazu/pondětu apod. pak bude posouzena administrátorem z hlediska jejího obsahu. Zejména upozorňujeme, že pokud bude obsahovat vulgarismy nebo jakýkoliv osobní údaj, tak dojde k jejímu okamžitému smazání. Neuvádějte proto do textace Vašeho dotazu/podnětu apod. žádná jména, příjmení, e-mailové adresy, telefonní čísla apod. 

Po výše uvedeném posouzení textace Vašeho dotazu/podnětu apod. dojde k jeho přidělení konkrétnímu právnímu expertovi, který jej zpracuje a následně nechá spolu s odpovědí zveřejnit buďto na níže uvedeném fóru nebo v rámci sekce návody.

Z důvodu velkého množství Vašich dotazů, podnětů apod. doporučujeme kontrolovat náš portál na týdenní bázi od vložení Vašeho dotazu/podnětu apod. Odpověď na Váš dotaz/podnět apod. pak můžete nalézt v níže uvedeném fóru podle data jejího vložení, v rámci sekce návody prostřednictvím nebo i s pomocí fulltextového vyhledávání pomocí některých klíčových slov z Vašeho dotazu.

 

Děkujeme

  

Vaše bezplatná právní poradna online zdarma z právního portálu pravni-rady.eu

 

Nová zpráva


Problémy se zápisem jednatelů do obchodního rejstříku po novele zákona o obchodních korporacích.

Dobrý den, obracím se na Vás ohledně celkem kuriozního problému. Máme různé společnosti, přičemž nyní máme problém s tím, že chceme zapsat nové jednatele - fyzické osoby, jako jednatele do komanditní společnosti. Není to ale tak, že by statutárním orgánem komanditní společnosti byly tyto fyzické osoby. Statutárním orgánem komanditní společnosti je společnost s ručením omezeným, kde jsme již tyto nové jednatele - fyzické osoby zapsali. Nyní tak chceme pouze změnou zapsat do obchodního resjtříku u komanditní společnosti tuto změnu, ale Městský soud v Praze nám návrh na změnu odmítnul s odkazem na § 46 odst. 3 ZOK, cituji: Je-li členem voleného orgánu kapitálové společnosti nebo družstva právnická osoba, zmocní bez zbytečného odkladu jedinou fyzickou osobu, která splňuje požadavky a předpoklady pro výkon funkce stanovené zákonem pro samotného člena voleného orgánu, aby ji v orgánu zastupovala. Takže soud po nás chtěl určit jenom jednu osobu, což je ale nesmysl, protože komanditní společnost není kapitálovou společností, takže by se to na nás vztahovat nemělo. Budeme rádi za jakoukoliv reakci.

Odpověď:

Vážení,

máte pravdu, že Vámi popsaný problém je celkem neobvyklý. Je třeba říci, že Městský soud v Praze v tomto případě jistě pochybil. Chápeme ale Vaše obavy, jelikož proti usnesení o odmítnutí zapsání Vámi požadované změny je možné pouze odvolání k Vrchnímu soudu v Praze, což rozhodně není něco, co by bylo asi rozhodnuto v rámci dnů nebo týdnů a Vám tak mohou vznikat problémy v zastupování společnosti. Doporučujeme se spíše vzdát odvolání a podat nový návrh na zápis změny, ke kterému navíc vložíte jako další přílohu Vaše vyjádření, ve kterém se vyjádříte již dopředu k tomu, že nesouhlasíte s tím, aby Městský soud v Praze aplikoval ustanovení § 46 odst. 3 zákona o obchodních společnostech a družstvech, jelikož Vaše společnost není kapitálovou, nýbrž osobní společností, což vyplývá již z prvního § odst. 2 tohoto zákona, který stanovuje:

„Společnostmi jsou veřejná obchodní společnost a komanditní společnost (dále jen „osobní společnost“), společnost s ručením omezeným a akciová společnost (dále jen „kapitálová společnost“) a evropská společnost a evropské hospodářské zájmové sdružení.“

Toto řešení Vás sice bude stát další 2.000,- Kč za návrh na změnu, ale podle našeho názoru se bude jednat o nejrychlejší a nejefektivnější řešení Vámi popsaného problému. Děkujeme za projevenou důvěru a využití naší bezplatné právní poradny online zdarma.


neděle 11. duben 2021 13:49
Výpovědní doba

Dobrý den, manželovi oznamili v práci, že cela firma končí k 31.1.2013. Zatial im nedali žiadne vypovede. Vieme, že ma narok na 3 odstupne platy, pretože je vo firme 5 rokov. Ale moja otazka sa týka výpovednej doby. Má nárok na 2 mesaice výpovednej doby? Pravdepodobne im daju vypovede až v lednu, teraz je už HR na dovolene. Ak v lednu dostane výpoved k 31.1.2013 je to právne správne? Nemal by dostat odstupne 3 mes. platy podla zakona + 2 mesiace odstupne pretože nebola dodrzana vypovedna doba....? Manžel je čech, žijeme v Prahe. Dakujem za info.

Odpověď:

Vážená paní,

   předně je třeba uvést, že jste ve svém dotazu měla pravděpodobně na mysli datum 31. 01. 2014. K výpovědní lhůtě se vztahuje ustanovení § 51 zákoníku práce, kdy výpovědní lhůta činí nejméně 2 měsíce. Tuto lhůtu není možné krátit. V případě, že nebude v rámci této vypovědní lhůty možné, aby Váš manžel vykonával práci a tento důvod bude na straně zaměstnavatele, tak bude Vašemu manželovi náležet náhrada mzdy do výše průměrného výdělku. Dále má Váš manžel samozřejmě právo na odstupné. Děkujeme za projevenou důvěru a využití naší bezplatné právní poradny online zdarma.


středa 18. prosinec 2013 9:18
Překročení 300 hodin u dohody o provedení práce

Dobrý den, zaměstnávám ve svém obchodě prodavačku na dohodu o provedení práce, ale až nyní jsem zjistil, že u mě tento rok odpracovala cca 470 hodin. Slyšel jsem o tom, že dohoda o provedení práce může být jen na 300 hodin za rok. Nechci se tím vystavit nějakým potížím, protože u mě teď byla kontrola ČOI, tak se raději ptám. Děkuji Vám za ochotu.

Odpověď:

Vážený pane,

   je pravdou, že rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce, což vyplývá z ustanovení § 75 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Předně je třeba uvést, že orgány inspekce práce nebudou mít při zjišťování této okolnosti snadnou úlohu, jelikož u dohody o provedení práce není ze zákona povinné vést evidenci pracovní doby. V případě, že by však prokazatelně k překročení tohoto rozsahu došlo, tak jste se  dopustil porušení výše uvedeného ustanovení § 75 zákoníku práce, což zakládá odpovědnost za spáchání správního deliktu dle § 25 odst. 1 písm. a) zákona o inspekci práce. Původně existovaly výklady, které směřovaly k tomu, že výkon práce nad zákonem stanovený rozsah dohody o provedení práce je nelegální prací ve smyslu § 5 písm. e) bod 1. zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Od těchto výkladů se však postupně ustoupilo a nyní existují návrhy na novelizaci zákona, která by měla přinést novou skutkovou podstatu správního deliktu, na který tato situace dopadne. Aktuálně Vám za takové jednání, pokud by bylo prokázáno, hrozí peněžitá pokuta do výše 300.000,- Kč. České obchodní inspekce se v souvislosti s touto problematikou skutečne bát nemusíte, jelikož kontrolním orgánem jsou v tomto případě inspektoráty práce. Děkujeme za projevenou důvěru a využití naší bezplatné právní poradny online zdarma. 


úterý 3. prosinec 2013 20:41
14 denní lhůta na vrácení zboží

Dobrý den, v obchodních podmínkách internetového obchodu je uvedeno, že: Objednávka je návrhem kupní smlouvy. Kupní smlouva vzniká u osobního odběru až v okamžiku převzetí zboží. Znamená to, že pokud zboží objednám přes internet a osobně vyzvednu na prodejně, přijdu tak o možnost vrácení zboží ve 14 denní lhůtě bez udání důvodu? Děkuji moc za odpověď

Odpověď:

Vážený pane,

   Váš dotaz směřuje k poměrně zajímavé a v praxi stále častější situaci, kdy existuje jistá dvojkolejnost v kontraktačním procesu v rámci obchodních podmínek různých e-shopů. Dle našeho názoru není postup e-shopu zcela v souladu se zákonem, respektive jedná se o snahu o obcházení zákona. "Pouze" výběr způsobu dopravy zboží by neměl mít vliv na způsob uzavření smlouvy. V praxi je však situace taková, že rozporování ujednání, které je obsaženo v takových obchodních podmínkách nebude zcela jednoduché. Pak bude otázkou, zdali se Vám bude chtít případné neuznání odstoupení smlouvy řešit soudní cestou. Děkujeme za projevenou důvěru a využití bezplatné právní poradny online zdarma.


úterý 15. říjen 2013 9:07
Zrušení sídla

Dobrý den , vám přeji , chtěl bych se dovědět jak dále má postupovat v tomto problému .Na mém d rodinném domku bylo uvedeno sídlo společnosti s.r.o. kterou vlastil můj syn , syn tuto společnost prodal a nový jednatel společnosti se zavázal do určité doby že změní sídlo společnosti , do tohoto a tohoto data , toto však neučinil a minulý týden zemřel na koho nebo jak se mám obrátit aby tato společnost nebyla uvedena se starým sídlem, mám písemnou smlouvu od nového jednatele že si do toho datumu změní sídlo společnosti ale toto neučinil a mezitím zemřel . Děkuji moc s pozdravem

Odpověď:

Vážený pane,

   bude nutné podat podnět na rejstříkový soud, který v rámci tohoto bude zjišťovat, zdali zanikl právní důvod k užívání prostoru, ve kterém měla předmětná společnost sídlo, následně vyzve tuto společnost ke zjednání nápravy. Pokud ani v soudem určené lhůtě společnost nedoloží listinu, která by osvědčila právní důvod k užívání předmětného sídla, tak soud rozhodne o zrušení této společnosti s likvidací. Děkujeme za využití bezplatnéprávní poradny online zdarma.


neděle 13. říjen 2013 22:48
 
Powered by Phoca Guestbook

Dotazy z Bezplatné právní poradny

  • Výpovědní doba

    Dobrý den, manželovi oznamili v práci, že cela firma končí k 31.1.2013. Zatial im nedali žiadne vypovede. Vieme, že ma narok na 3 odstupne platy, pretože je vo firme 5 rokov. Ale m...

     

  • Překročení 300 hodin u dohody o provedení práce

    Dobrý den, zaměstnávám ve svém obchodě prodavačku na dohodu o provedení práce, ale až nyní jsem zjistil, že u mě tento rok odpracovala cca 470 hodin. Slyšel jsem o tom, že dohoda o...

     

  • 14 denní lhůta na vrácení zboží

    Dobrý den, v obchodních podmínkách internetového obchodu je uvedeno, že: Objednávka je návrhem kupní smlouvy. Kupní smlouva vzniká u osobního odběru až v okamžiku převzetí zboží. Z...

     

  • Zrušení sídla

    Dobrý den , vám přeji , chtěl bych se dovědět jak dále má postupovat v tomto problému .Na mém d rodinném domku bylo uvedeno sídlo společnosti s.r.o. kterou vlastil můj syn , syn tu...

     

  • Podpis různých dokumentů

    Dobrý den, zajímalo by mne, jestli je právně rozdíl v podpisu dokumentu modrou nebo černou propiskou(smlouvy, daňového přiznání...). Je mi tvrzeno, že dokumenty se mají podepisovat...

     

  • Volební období starosty

    Dobrý den. Zajímá mě kolik volebních období může být stále stejný starosta. Domnívám se ,že byla změna zákona ( z neomezené doby na dvě čtyřleté období). Je tomu tak nebo ne ? Děku...

     

  • Pozdržování zápočtového listu

    Dobrý den, velice rád bych Vás požádal o radu. Včera semnou zaměstnavatel rozvázal pracovní poměr dohodou. K dohodě jsme podepsali protokol o předání věcí a služebního vozidla. Dne...

     

  • Okamžitá výpověď ve výpovědní lhůtě

    Dobrý den, rád bych se zeptal na následující.Pracoval jsem ve firmě 4 roky (2008-2013). Vždy na dobu určitou 1 roku. Jelikož zákon neumožňoval neustále obnovovat tuto smlouvu na do...

     

  • Propadnutý dárkový poukaz

    Dobrý den, dostala jsem od přítele dárkový poukaz na kosmetcké ošetření pleti (regulérně zakoupený v kosmetickém salonu). Bohužel jsem si nechala poukaz propadnout k 30.5.2013. Je ...

     

  • Pohledavka v insolvenčním řízení

    Dobry den, je mozne se jako veritel prihlasit se svoji pohledavkou , kdyz uz bylo dluznikovi schvaleno oddluzeni? Dekuji za odpoved
    Odpověď:
    Vážená paní,
    ne...

     

  • VŠ titul - od kdy lze používat

    Dobrý den, od kdy má absolvent VŠ právo používat titul? Je to od data kdy ukončil poslední část státní závěrečné zkoušky, od data, kdy děkan podepíše protokol o SZZ nebo od data kd...

     

  • Katastrální úřad pro Ústecký kraj - hrazení cestovného při vyslání zaměstnance k provedení...

    Dobrý den, mám dotaz,co se týče hrazení či nehrazení cestovného při vyslání zaměstnance k provedení preventivní prohlídky? Bude mu hrazeno cestovné, resp. lístky na městskou hromad...

     

  • Placení výživného

    Dobrý den,poznal jsem slečnu a oba jsme se domluvili na nezávazném sexu. U jistila mě,že bere antikoncepci,tak jsem souhlasil. Teď přišla s tím,že je těhotná.. Chci se zeptat,jestl...

     

  • Poškození bankovek

    Dobrý den , měl bych na vás dotaz nikde se nemůžu dočíst a při tom vím že to tak je . Že úmyslné znehodnocení bankovek či mincí je trestně z odpovědno . Rád bych věděl jaký je to p...

     

  • Práce na dohodu.

    Dobrý den, mám dotaz jak je to s příplatkem za odpolední a Soboty ,Neděle, když pracuji na dohodu. Dělám jen 10 dnů v měsíci a žádnou raní směnu. Dále jsem se dočetl že můžu odprac...

     

  • Psaní omluvenek po dosažení zletilosti

    Dobrý den, studuji na gymnáziu 3.ročník, jsem plnoletá, ale od třídního učitele jsem se dozvěděla, že omluvenky mi mohou psát pouze rodiče. Nechápu proč, když už nejsou mými zákonn...

     

  • Do kdy je třeba zaslat zaměstnavateli neschopenka

    Dobrý den, do kdy jsem povinna zaslat zaměstnavateli neschopenku?
    Odpověď:
    Vážená paní,
    neschopenku je nutné doručit zaměstnavateli zásadně neprodleně, res...

     

  • Prodej rodinného domu a znalecký posudek

    Dobrý den, je potřeba při prodeji rodinného domu pořizovat znalecký posudek?
    Odpověď:
    Vážený pane,
    jelikož neuvádíte bližší informace, tak odpověď bude reag...

     

  • Ústně půjčené peníze od příbuzného a jejich splatnost.

    Dobrý den, v lednu 2013 jsem si od sestřina manžela půjčila 10 tisíc korun. Domluvili jsme se ústně, že mu peníze vrátím v říjnu. Mezitím on od sestry odešel, budou se rozvádět. Te...

     

  • Bezplatná právní poradna Louny

    Dobrý den, chci se zeptat, jestli je v Lounech nebo v okolí bezplatná právní poradna? Děkuji za odpověď.
    Odpověď:
    Vážená paní,
    nemáme informaci o tom, že by...

     

  • Bezplatná právní poradna či právník v okolí Kadaně a Chomutova

    Dobrý den,chtěl jsem se zepta zda-li v okolí Kadaně a Chomutova je bezplaný právník či poradna. A pokud ano, jak taková porada s právníkem trvá. Je mi známo, že zadarmo trvá porada...

     

  • Majitel vs. jednatel u spol. s.r.o.

    Dobrý den, představme si modelový příklad. Firma s.r.o. má jednoho 100% majitele a jednoho jednatele. Majitel a jednatel je každý jiná osoba. Zajímalo by mě co hrozí majiteli firmy...

     

  • Může zaměstnavatel vložit rozhodčí doložku do pracovní smlouvy?

    Dobrý den, mám dotaz ohledně rozhodčí doložky, zdali zaměstnavatel může vložit rozhodčí doložku do pracovní smlouvy?? Děkuji předem za odpověď.
    Odpověď:
    Vážená paní,...

     

  • Uzavření pracovní smlouvy

    Dobrý den, měl bych na Vás takovou prosbu. Zaměstnávám již dlouho dobu paní, ale pracovní smlouva je již zastaralá a patrně neobsahuje veškeré náležitosti, tak jsem se rozhodl, že ...

     

  • Tablet a reklamace

    Dobrý den mám na vás velkou prosbu potřebovala bych poradit. ve společnosti alza.cz jsem v prosinci koupili tablet který po cca 14 dnech přestal nabíjet, když jsme ho odnesli do pr...

     

  • Právní zastoupení

    Dobrý den, chtěla bych se vás zeptat, zda je možné zastoupit bratra v Občansko právním sporu - týká se to vypořádání majetku. Děkuji s pozdravem
    Odpověď:
    Vážená paní,...

     

  • Je možné zpívat československou hymnu?

    Dobrý večer, budeme mít v našem městě významné výročí při kterém žáci ZŠ zazpívají hymnu. V tuto chvíli řeší, zda je možné zazpívat československou hymnu. Tedy jak část Kde domov m...

     

  • Extremismus ve společnosti

    dobrý den, měl bych poněkud zvláštní dotaz, takže nevím, zda mi budete schopni odpovědět, přesto to zkusím. Můj "problém" se týká narůstajícího extremismu ve společnosti, konkrétně...

     

  • Povinnost pracovního oděvu stanoveného zaměstnavatelem

    Dobrý den, zajímalo by mě, zda může zaměstnavatel nařídit, jaké nosit oblečení, když ho neposkytuje ani na něj nepřiplácí. Požaduje, abychom nosili černé kalhoty a černé plné boty,...

     

  • Platba v drobných

    Dobrý den, dnes večer se mi stala událost která se mi hrubě nelíbila a rád bych se zeptal jestli je z právního hlediska vůbec přijatelná, přesně v 21:00 jsem šel spolu s 2ma svědky...

     

Reklama